楊紅兵等到樅陽分公司參加指導基層組織生活會
3月21日,交運集團黨委副書記、董事、總經理楊紅兵,副總經理許占礦、投資發展部部長朱紅亮在安慶公司黨委書記王中明陪同下到樅陽分公司,參加指導基層黨支部組織生活會。
會上,樅陽分公司黨支部書記余斌代表班子作對照檢查,班子成員依次查擺問題,開展批評與自我批評。楊紅兵等以普通黨員身份與樅陽分公司黨員干部圍繞會議主題,就貫徹落實黨的二十大精神、加強基層治理能力建設、高質量改革發展等方面進行了交流探討。
楊紅兵表示,本次生活會準備充分、主題聚焦、達到了預期效果。要求廣大黨員干部要增強改革意識,求創新、謀發展;要增強擔當意識,敢作為、勇挑擔;要增強大局意識,講團結、促和諧;要增強廉潔意識,抓作風、促廉政。
楊紅兵強調,組織生活會是黨內政治生活的重要載體,是黨的組織生活中的一項基本制度,開展組織生活會形式要“辣”、效果要“實”。希望樅陽分公司黨員干部加強理論學習,對標新黨章新要求,貫徹落實好黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,切實推進企業高質量改革發展。
許占礦來望江分公司參加指導基層組織生活會
2023年3月21日下午,交運集團公司副總經理許占礦、投資發展部部長朱紅亮在安慶公司副總經理黃勝春等陪同下來到望江分公司,參加指導望江分公司召開的2022年度黨支部組織生活會。
會前,望江分公司黨支部采取個人自學和組織集中學習等方式,學習了黨的二十大報告和新黨章,學習習近平總書記系列講話精神,深刻領悟“兩個確立”決定性意義,全體黨員在思想上增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,為開好本次組織生活會打牢思想基礎。
會上,分公司黨支部書記何德松對一年來的支部工作進行了總結,對工作中的不足之處認真剖析原因,提出整改措施。支部委員結合各自崗位職責,本著共同提高共同進步原則,圍繞政治信仰、理論學習、紀律作風、工作能力等方面,逐一開展了相互批評與自我批評,大家坦誠相待談問題,不講空話套話,達到紅臉出汗、共同提升的目的。
許占礦副總經理指出,本次組織生活會準備充分,大家開誠布公直奔問題,體現了每位黨員對黨性修養在工作和生活中的重視。針對此次組織生活會查擺出的問題,他提出具體整改要求:要提高政治站位,加強理論學習,強化責任擔當;要統一思想,凝聚共識,充分發揮基層戰斗堡壘作用;要認真整改檢視出來的問題,切實改進工作作風,取得實效,拉高標桿,為公司改革發展做出更大貢獻。
|